Ontdek hoe een gestructureerd tenderproces je team ontlast, de stress uit de laatste week haalt en je plannen structureel hoger laat scoren. Met een procesmodel in vijf fasen dat je direct met je team kunt toepassen.
De meeste tenders worden gewonnen of verloren in de eerste week, niet in de laatste. Toch begint bij veel teams het echte werk pas als de deadline in zicht komt: knippen en plakken uit oude plannen, vakexperts die te laat aanhaken en een directeur die het concept pas drie dagen voor indiening voor het eerst leest. Het resultaat is een plan dat ‘voldoende’ scoort, maar niet onderscheidend is.
Deze whitepaper laat zien hoe je dat omdraait met een gestructureerd tenderproces in vijf fasen, van analyse tot indiening. Je ziet welke mensen op welk moment aan tafel horen, waar de brainstorm- en reviewmomenten vallen en hoeveel uur een tender realistisch kost. Zo levert je team betere plannen, met meer overzicht en minder stress.
✓ Het procesmodel in vijf fasen, van analyse tot indiening
✓ Welke kennisdomeinen een tenderteam echt onmisbaar maken
✓ Waarom je vakexperts in week 1 betrekt en niet in week 4
✓ Hoeveel uur een tender realistisch kost en waar die uren heen gaan
✓ De drie brainstorm- en reviewmomenten die je plan structureel scherper maken
Het document op deze pagina maakt onderdeel uit van onze serie met specialistische tendertools, gemaakt om jou te helpen winnen en vernieuwen. De serie tools bevat onder andere keuzehulpen, stappenplannen, whitepapers, sjablonen, getrainde agents en whitepapers.
Al deze tools zijn gebaseerd op onze domeinkennis van aanbestedingen winnen en dienstverlening vernieuwen, opgebouwd in 1.500+ aanbestedingen.
We denken graag vrijblijvend met jullie mee in een strategiegesprek. Over welke tenders bij jullie passen, hoe je je winkans verhoogt en hoe je je team ontlast. We bouwen graag samen aan een langdurige samenwerking, waarin wij als strategisch en creatief bureau jullie helpen, afgestemd op wat jullie tenders en jullie organisatie nodig hebben.
Plan een strategiegesprek
